Arbeidsuitbuiting

Laatst gewijzigd op: 25-04-2025

Arbeidsuitbuiting is het bewust werven, vervoeren, overbrengen of huisvesten van een persoon met gebruik van dwang met als doel deze persoon uit te buiten.

Arbeidsuitbuiting kan plaatsvinden in diverse branches, zoals horeca, land- en tuinbouw of transport. Ook in Nederland komen dwang, onderbetaling, misleiding en andere mensonterende omstandigheden op de werkvloer voor. Naast schending van mensenrechten en wetgeving, is arbeidsuitbuiting strijdig met het stelsel van sociale zekerheid.

Accepteer de statistieken, marketing cookies om deze content te bekijken.

Animatie: Wat kunt u doen bij vermoedens van arbeidsuitbuiting? (RIEC Den Haag)

Arbeidsuitbuiting treft met name de zwakkeren op de arbeidsmarkt, zoals illegalen, minderjarigen en au pairs. Ook legale migranten zijn vaak slecht op de hoogte van hun rechten als werknemer. Dit maakt ze minder weerbaar tegen misbruik.

Rol gemeenten

Gemeenten zijn verantwoordelijk voor preventie, signalering, handhaving en hulpverlening, maar ook voor het opwerpen van barrières. Barrières om te voorkomen dat criminele organisaties of personen misbruik maken van legale structuren. Gemeenten hebben een aantal instrumenten om arbeidsuitbuiting tegen te gaan.

Melden arbeidsuitbuiting

Het CCV is geen meldpunt voor arbeidsuitbuiting. Om misstanden of vermoedens te melden, kun je contact opnemen met de Nederlandse Arbeidsinspectie. Anoniem melden kan ook via Meld Misdaad Anoniem.