Voorwaarden in arbeidsovereenkomst vastleggen

Als permanente bewoning van arbeidsmigranten wordt toegestaan of gedoogd, kan contact worden gezocht met de werkgever die de werknemers huisvest op het recreatiepark. In de arbeidsovereenkomst kan worden opgenomen dat de overeenkomst ontbonden wordt bij wangedrag op het park.

Wie

Gemeente, (park)eigenaar en werkgever.

Doel

Voorkomen van wangedrag.

Voorwaarde

Beperkt aantal partijen/werkgevers waar gemeente.

Juridische basis

Niet van toepassing

Status

Kansrijk

Type aanpak

Normaliseren