Openbare Orde Team

Laatst gewijzigd op: 28-04-2025

Het Openbare Orde Team (OOT) is een vorm van gerichte politie-inzet. Dit houdt in dat politiecapaciteit wordt ingezet voor een specifiek probleem en op plaatsen waar deze problematiek het meest voorkomt (hot spots). De inzet is vooral gericht op handhaving van de openbare orde tijdens de horecanachten.

Als politie slachtoffer is van uitgaansgeweld, het gevoel van onveiligheid toeneemt en er behoefte is aan een consequente handelwijze van politie, dan is het OOT het overwegen waard.

Het OOT draagt bij aan:

Minder geweld tegen de politie in het uitgaansleven en bij grootschalige evenementen.
Minder geweld tegen medewerkers met een publieke taak en ondernemers in het uitgaansleven.
Minder overlast en strafbare feiten in het algemeen in het uitgaansgebied.
Meer veiligheidsgevoelens bij politie, ondernemers en uitgaanspubliek.

Waarom werkt het?

Zelfverzekerd optreden
Eenduidige bejegening publiek
Grijpt vroegtijdig in
Haalt daders uit anonimiteit

Voor welke problemen?

Betrokken organisaties

Gemeente
Horeca
Politie

Hoe werkt het?

De politie ontwikkelt en voert uit. Gemeente, horeca en zorginstanties zorgen voor nevenmaatregelen die het OOT tot een succes maken.

Besluitvorming over oprichting OOT.
Werving van personeel en formeren van OOT. Opleiding van personeel.
Uitrusting realiseren.
Inzetten van OOT op uitgaansavonden en evenementen. Evaluatie.
Borging van het OOT in het reguliere beleid.

Meet het effect door te evalueren:

Het aantal incidenten van geweld tegen de politie voor en tijdens de inzet van het OOT.
Het aantal incidenten van geweld tegen publieke functionarissen en ondernemers in het uitgaansleven voor en tijdens de inzet van het OOT.
Het aantal incidenten van overlast en criminaliteit voor en tijdens de inzet van het OOT.
Het aantal succesvolle de-escalaties door het OOT. Het aantal succesvolle aanhoudingen door het OOT.
Veiligheidsgevoelens van uitgaanspubliek, ondernemers, politie en medewerkers met publieke taak voor en tijdens de inzet van het OOT.
Het aantal klachten van publiek en horeca over het optreden van politie voor en tijdens de inzet van het OOT.

Horecatelefoon: helpt het OOT om zo snel mogelijk ter plaatse te zijn wanneer situaties dreigen te escaleren. De portiers hebben de horecatelefoon die in verbinding staat met het camera uitkijkcentrum of met de dienstdoende politie op straat.
Predictive profiling: ook wel ‘gedragsprofilering’ genoemd, zorgt ervoor dat toezichthouders afwijkend en verdacht gedrag sneller signaleren. Daardoor kunnen overlast-gevend en strafbaar gedrag in het uitgaansleven worden voorkomen.

Kwaliteit politie: het politieoptreden in een uitgaansgebied vraagt om specifieke kwaliteiten van politiemensen. Aan het begin van de avond wordt er een beroep gedaan op de sociale vaardigheden van politiemensen en is er sprake van – vooral preventief – toezicht. Er wordt contact gelegd met de portiers en met het publiek, bijvoorbeeld personen of groepen die doen vermoeden dat ze vervelend kunnen worden, of personen die bekend zijn bij de politie vanwege eerdere delicten. Naarmate het later wordt, hebben deze sociale vaardigheden steeds minder effect. Dan zal er moeten worden overgestapt naar meer repressief toezicht, waarbij vroeg ingegrepen wordt bij (dreigende) incidenten. Het is belangrijk dat de bejegening zoveel mogelijk aansluit bij de sfeer, situatie, personen etc.
Problematiek: het optreden van het OOT moet aansluiten bij de lokale problematiek. Bijvoorbeeld, hoe zwaarder het probleem, hoe meer teams ingezet moeten worden die bovendien zeer strikt zijn in hun optreden. Bij lichtere problematiek moet de inzet hierop afgestemd worden.
Beschikbaarheid personeel: deelname aan het OOT is vrijwillig, mensen moeten zich dus vrij willen maken. Bovendien moeten zij affiniteit en ervaring hebben met werken in het uitgaansleven.
Werkwijze: de werkwijze van het OOT moet een gewoonte worden. Dit vraagt veel oefening en tijd.
Financiën: Het Openbare Orde Team wordt gefinancierd door de politie.