Predictive profiling

• Gemeente: aanjager van de brede toepassing van Predictive profiling in het uitgaansleven, waarbij alle (in)formele toezichthouders betrokken worden.  
• Politie: toepassen van predictive profiling. 
• Particuliere beveiliging: toepassen van predictive profiling. 
• Andere (in)formele toezichthouders in het uitgaansleven, zoals boa’s, sus- teams en jongerenwerkers in het horecagebied, kunnen de methode ook toepassen. 

Sus-teams en jongerenwerkers: deze toezichthouders dragen bij aan het voorkomen van escalatie en strafbare feiten, en vormen extra ogen en oren van politie op straat. Deze toezichthouders dragen bij aan het voorkomen van escalatie en strafbare feiten, en vormen extra ogen en oren van politie op straat. 

Meet het effect door te evalueren: 

• De mate waarin toezichthouders zich beter in staat voelen om verdachte situaties en personen vroegtijdig te signaleren en proactief te handelen.  
• Het aantal escalaties van geweld, overlast en strafbare feiten voor en na de inzet van predictive profiling. 

• Gelijk handelen: idealiter passen alle aanwezige toezichthouders in het uitgaansleven predictive profiling toe, in ieder geval de politie en particuliere beveiliging. Op die manier signaleert en handelt iedereen op de afgesproken manier en kunnen betrokkenen elkaar gemakkelijker waarschuwen. 
• Testen: het is aan te bevelen om de toezichthouders af en toe te ‘testen’ door acteurs die afwijkend gedrag vertonen in te zetten tijdens een uitgaansnacht. Dit vormt waardevolle input voor een evaluatie. 
• Trainingen: er zijn diverse organisaties die trainingen aanbieden op dit gebied.
  De kosten daarvan worden doorgaans betaald door de werkgevers van de deelnemers, aangezien het onderdeel is van hun professionalisering. In sommige gevallen betaalt een gemeente of opdrachtgever de training.